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为深入落实“访企拓岗促就业”专项行动部署，四川天一学院智数技术与设计学院立足计算机、数字媒体、环境艺术设计等专业特色，坚持以产业需求为导向，把产教融合贯穿人才培养全过程，通过走访调研拓岗位、校企协同育人才、精准服务强保障，打通人才培养供给侧与产业需求侧的对接通道，全力推动毕业生实现高质量充分就业。

走深访企拓岗，打通供需对接“快车道”

        学院坚持主动“走出去”，院领导带头、专业教师全员参与，常态化奔赴智能制造、文化创意、信息技术、文旅服务等各类市场主体开展实地走访调研，把办公室搬到企业车间、文创展厅，近距离摸清行业岗位标准、人才能力缺口，为就业拓岗、专业改革收集第一手资料。

        2026年暑期，学院教师团队分多路奔赴一线，先后走访四川红光机电有限公司、星菲特装饰、什邡市博物馆、谢氏山城火锅、四川犇牛堂文化传播有限公司、成都旭翎辰网络科技、软通动力西南总部等多家企业与文化机构。走访既覆盖智能制造龙头企业、信息技术服务商，也包含地方装饰设计企业、本土文旅餐饮品牌、国有文博单位，兼顾新兴数字产业与地方实体经济发展需求。每到一处，教师团队实地参观生产车间、项目展厅，与企业负责人、人力资源主管开展座谈，详细了解嵌入式开发、工业软件运维、文创IP设计、新媒体运营、软件测试等岗位的能力要求，倾听企业对学生实践能力、职业素养、行业认知的真实诉求。部分企业坦诚提出学生现存短板，学院客观记录反馈意见，找准人才培养差距，将企业的建议转化为后续改革的重要依据。
        走访不只是简单“找岗位、推学生”，更是双向的摸底沟通。不少单位与学院达成实习见习、人才推送、项目合作意向，部分企业承诺优先推送适配岗位，文博机构敞开文创设计实践大门，科技企业计划接收学生开展认知实习与顶岗实训。一次次面对面交流，破除校企信息壁垒，持续扩充优质岗位资源库，为学生开辟多元就业赛道，构建起“企业出题、院校应答”的良性互动格局。

深化校企共生，构建协同育人“新范式”

        就业质量高不高，根源在于人才培养实不实。学院跳出“企业要人、学校送人”的浅层合作模式，推动校企合作从岗位供给向人才培养全链条延伸，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，探索订单班、产业学院、实习基地共建等多元育人模式，力求做到产业需要什么人才，学校就重点培育什么人才。

        学院与重庆瑞佳达科技有限公司举行“高端就业直通车”签约仪式，开设高端就业订单班，推行双导师制，让企业深度参与课程设置，引入真实产业项目，实现“入学即入职、学习即上岗”。与软通动力西南总部围绕产业学院共建开展深度磋商，计划联合开设订单培养，企业技术骨干进校担任兼职讲师，同时支持学院教师入企顶岗实践，夯实“双师型”教师队伍建设。与四川犇牛堂文化传播有限公司正式签订校企合作协议，围绕视觉创意、数字内容生产开展项目化教学。和什邡市博物馆达成馆校合作意向，计划联合开展文创设计工作坊，把文物资源转化为课堂创作课题，让学生在真实文创项目中锤炼本领。
        根据企业调研反馈，学院靶向推进课程体系迭代升级。针对智能制造企业提出的实践短板，计划增设工业软件案例分析、企业真实项目实训模块；邀请企业技术专家参与课程设计、学科竞赛指导，把行业新技术、新工艺融入课堂教学。把企业真实项目引入实训课堂，让学生在校内就接触职场标准，补齐项目实战经验短板，缩小校园学习与岗位就业之间的差距，让毕业生上岗更快、适配性更强，实现校企互利共赢。

聚焦精准服务，织密就业帮扶“保障网”

        促就业既要向外拓展岗位资源，也要向内做实做细就业指导与过程管理。学院坚持全员参与、精准施策，把就业育人融入日常教学管理，全方位做好学生思想引导、实习指导、求职帮扶，筑牢就业工作的内部根基。

        学院召开毕业生岗位实习指导交流会，集中开展实习政策宣讲、岗位风险提示、职场素养教育，全面梳理学生实习去向，动态掌握实习进度，压实教师实习跟踪指导责任。专业教师结合访企拓岗收获的行业信息，把岗位需求、行业发展态势带进课堂，帮助学生认清行业现实，校正就业预期，强化职业素养教育，引导学生树立正确择业观。
        学院坚持分类施策，针对不同专业学生特点精准推送岗位资源：面向计算机类专业推送软件开发、运维测试类技术岗位；面向环境艺术设计专业对接室内设计、庭院景观相关实习就业机会；面向数字媒体方向挖掘文创开发、短视频运营、品牌策划等多元赛道。既引导学生瞄准头部科技企业，也鼓励学生扎根地方中小企业、文博文旅机构，拓宽就业选择的广度。同时持续做好实习过程跟踪，及时回应学生在岗位实践中遇到的困惑，引导学生在实习岗位积累经验、提升技能，实现从校园到职场的平稳过渡。
        智数技术与设计学院将持续深化访企拓岗专项行动，以产业需求为标尺不断优化人才培养方案，持续完善“走访拓岗—校企共育—精准服务”全链条就业工作体系，努力破解人才培养与产业需求的结构性矛盾，引导青年学子练就过硬技术本领，在服务成渝地区双城经济圈建设的实践中实现人生价值。