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为深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，纵深推进高素质专业化教职工队伍建设，我校于7月4日至7日分层分类组织开展2025-2026学年第二学期期末系列专题培训，面向全体教职工、教学管理、学生管理三大板块统筹布设12场学习活动，培训工作圆满完成。

全员通识培训：筑牢思想根基，严守履职底线

        面向全体教职工开展3场通识专题授课，从身心健康守护、应急安全处置到师德师风建设，全方位夯实教职工职业素养与责任意识。心理教研室主任邓丁围绕睡眠健康管理作专题分享，拆解睡眠运行规律与科学调适方法，引导教职工关注身心状态、筑牢心理防护屏障；安保处处长钟传荣结合典型案例讲解突发事件应急处置规范，校医现场实操演示心肺复苏急救流程，普及“黄金4-6分钟” 应急救护核心要点，压实校园安全防控责任。副校长谢宏作师德师风专项培训，系统阐释教育家精神六大核心要义，逐条解读《新时代高校教师职业行为十项准则》，明晰师德师风红线底线，引导全体教职工以德立身、以德立学、以德施教。

教学线专项赋能：精研教学业务，聚力教研提质

        教学线条培训紧扣竞赛备赛、教学履职、团队建设重点任务，靶向提升教学管理与课堂育人能力。教师陈秀花面向全体专任教师分享“挑战杯”、中华职业教育创新创业大赛备赛实操经验，围绕项目选题策划、参赛学生遴选、作品打磨优化等关键环节传授方法路径；各二级学院选派教师代表开展教学能力大赛成果展示与经验交流，以赛促学、以评促改。教务处处长李进超先后面向二级学院院长、教研室主任开展分层履职培训，对照七大核心履职清单厘清岗位职责、规范工作流程，明确教学管理工作标准。教务处同步组织团队素质拓展活动，聚焦教研协同、学科共建破除部门与教研室沟通壁垒，凝聚教学管理团队合力。

学管线专题研修：深耕育人主业，抓实学生管理

        学生管理板块培训聚焦法治反诈、就业帮扶、思政育人、日常管控，构建全方位学生工作体系。袁顺勇开展大学生法律风险防范与反诈防骗专题宣讲，以案释法强化学管队伍法治素养，织密学生安全防护网络。副校长何洪平分析当前高校毕业生就业整体形势，解读就业扶持相关政策，通报 2026 届毕业生就业推进台账，详解就业帮扶 “四步工作法” 与一对一精准帮扶机制；围绕辅导员角色转型作出工作部署，引导辅导员从事务型管理者向思想引路人、成长陪伴者转变，并召开学期末学生工作总结会，复盘本学期安全稳定、资助育人、思政教育等重点工作成效。现代工程技术学院学生科长孟兴美针对班级管理痛点难点授课，分类梳理特殊学生教育引导方式，规范心理危机干预、宿舍矛盾调处等突发事件处置流程，提升一线学管人员精细化带班能力。
        本次培训坚持全员覆盖、精准施教、务实管用，内容体系完整、安排紧凑高效。下一步，全校教职工将以此次集中培训为新起点，切实把学习成效转化为履职尽责的实干动能，坚守为党育人、为国育才初心使命，锤炼过硬作风、精进业务本领，持续夯实教育教学与学生管理各项工作，奋力推动学校办学事业高质量稳步向前发展。

信息来源：人事处