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党的二十届三中全会对进一步全面深化改革，推进中国式现代化作了重要战略部署。作为全国首批、西南第一所民办高等院校，四川天一学院始终以高度的政治自觉深入学习贯彻全会精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，聚焦基层党组织建设、师资队伍建设、产教融合等方面，唱响深化改革主旋律，激活学校内涵式高质量发展迈上新台阶的新动能。

进一步强化基层党组织标准化规范化建设

学校认真落实党建和思想政治工作责任制，大力加强党委班子自身建设，进一步完善落实党内议事规则，确保党委议事决策民主化、科学化、规范化；严格落实上级要求，进一步完善制定了学校《发展党员实施细则》，严格发展程序，规范发展党员工作，确保新发展党员质量；进一步完善了《党员责任区实施方案》，明确了责任区、工作职责以及工作要求，进一步推动责任区整体建设，引导师生党员“亮身份、当先锋、做表率”。

全面提升党务工作队伍素质，是增强党组织政治功能和组织功能的重要抓手。学校持续组织开展了基层党组织书记培训班，通过集中授课、研讨交流和现场教学相结合的方式，组织基层党组织书记学习党的理论知识、党务知识、领导能力提升等内容，切实提升政治素养、业务能力和工作水平，推进学校基层党组织工作全面进步全面过硬。

加强党员教育管理对于增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。学校在认真严格落实“三会一课”、主题党日、师生政治理论学习等制度，推动党的创新理论入脑入心的同时，先后制定下发师生党员培训方案，通过自学、集中教学、分组交流研讨和外出参观学习的形式，全方位提高师生党员的政治素养和党性修养。

进一步推进师资队伍专业化发展

学校准确把握上级政策要求，多次研究今年职称评审工作，进一步完善制定了《学校职称评审工作实施方案》，构建以师德、能力、业绩、贡献为导向的评价指标体系，充分调动广大教师的积极性和创造性，激发教师活力、动力，为建设一支高素质、专业化、创新型教师队伍提供制度保障。

青年教师是学校发展的生力军。学校深入贯彻落实全国教育大会精神，把师德师风教育作为新入职教师开学第一讲，把师德师风作为评价教师队伍素质的首要标准，在年度考核、职务(职称)聘任、评优评先中实行一票否决制。坚持青年教师培训制度，定期开展主题培训，实施“师徒结对”行动，提升青年教师教学能力；鼓励青年教师提升学历学位，同时，选派青年教师参加访学研修，拓宽视野，着力培养一批具有开阔视野、创新能力和勇于担当重任的优秀青年骨干教师，不断提升教育教学内生动力；依托校企合作、校政合作等，着力构建校内不同专业之间、学校与企业之间、学校与政府之间等多层次协同学习平台，促进教师学习交流。

进一步推进全面深化产教融合

学校深化改革创新，全力促进毕业生高质量充分就业。一是提早启动2025届毕业生就业工作，开展多场次业务能力培训工作，确保提升工作能力做好就业服务；二是充分利用校友会平台，大力开展访企拓岗，进一步强化与校友、企业联系，深入了解市场需求，加强供需对接，挖掘就业岗位资源，助力毕业生高质量充分就业。三是多渠道遴选优质、对口企业，分行业和专业开展多场次空中双选会，搭建起用人单位和毕业生交流平台，实现人才精准对接。

学校大力整合资源，积极探索丰富产教融合办学新形态。学校与广州南方测绘科技股份有限公司共建智能测绘产业学院，双方将整合优质资源，师资共享、联合开展专业建设、课程开发、教材编写、产学研服务平台的搭建等，把实践教学与理论教学深度融合，为学生提供更广阔的发展空间和更优质的学习和就业机会，为行业、区域经济社会发展作出贡献。