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目前虽正值暑假，但民办天一学院的中层以上管理员工却正忙于奔走于各院校、人才市场和网络媒体招聘，确保年内完成招聘100名具有硕士研究生以上学历和副高职以上职称的教师任务。

质量是高等教育的生命线，提高办学质量的关键是教师队伍建设。放假前，学院召开院长办公会专题分析师资队伍建设现状，研究专兼职教师的新酬制度、考核制度和奖励制度等，下达暑假招聘任务，签订建设好师资队伍的“军令状”，努力建立一支“数量合适、结构合理、敬业爱岗”的师资队伍。

制订下发《关于加强学院师资队伍建设的意见》，明确院校长和系部主任担负师资队伍建设的主体责任，通过内培外引，力争2-4年后达到教育部对生师比的数量、结构的要求，提升学院核心竞争力和综合办学实力。同时，要求每天下午18时前向分管领导和人事部门报告招聘进展情况，加强督促检查。

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